Que ce soit en tant que Manager RH ou en tant qu’Intervenant RH (personne de confiance, HR business partner, conseiller en prévention psychosociale, psychologue, coach, formateur, …), vous êtes plus que tout autre amené à faire face régulièrement à des situations personnelles, interpersonnelles ou de groupe délicates et variées.
Sur base d’un modèle de Palo Alto enrichi, les parcours de formations Virages vous permettent d’acquérir une vision nouvelle sur les situations se présentant à vous et des outils concrets pour y faire face.
Au travers d’un parcours de formation modulaire, utilisant une méthodologie et des outils pédagogiques performants et innovants, vous pourrez acquérir des compétences et découvrir des outils qui vous permettront dorénavant:
- D’acquérir une vision interactionnelle des situations se présentant à vous
- De décoder ces situations en termes relationnels et émotionnels
- D’identifier les blocages éventuels
- De réguler ces situations de manière stratégique
- De générer des changements positifs durables respectueux des personnes et orientés vers une collaboration efficace
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